# یک روز کار داوطلبانه

چند سال پیش موضوعی را با عنوان “ یک روز کار داوطلبانه” پیگیری می کردیم. موضوع از این قرار بود که با سازمانها و شرکتها توافق کنیم به پرسنل یک روز با حقوق ، مرخصی بدهند که در انجام یک کار خیر و یا حضور در یک ngo و مانند اینها شرکت کنند. برخی شرکتها استقبال کردند و کارهای ارزنده ای هم انجام شد اما تبدیل به یک جریان فراگیر نشد. الان به این فکر افتادم که بجای مذاکره با مدیران ، با فعالین واقعی که در واقع خودمون هستیم توافق کنیم. اگر کسی حاضر باشه یک روز از مرخصی اش رو به این کار اختصاص بده، می شه امیدوار بود که وقتی مدیر شد به کارکنانش هم این مجوز را بده.

باید از خودمون شروع کنیم.

هرکسی که امادگی داره و یا نظری داره در بخش کامنت های این پست در سایت اطلاع رسانی کنه.

arvinashofteh.ir

2 Replies to “# یک روز کار داوطلبانه”

  1. سلام آقای آشفته بزرگوار
    چه پیشنهاد جالبی
    به نظرم حتی بعضی از چالشهای فرهنگی رو ميشه با این وسیله حل کرد.
    من موافقم
    البته اگر گزارش بازخورد داشته باشه بهتره.
    و کمکی هست به مسئولیت پذيرتر شدن کارکنان

    1. با سلام
      من میتونم دو تا نصفه روز پنج شنبه بیام و هر کاری که از دستم برمیاد رو انجام بدم
      مثلن چند تا مریض خونه نشین رو که کسی رو ندارن ببرم بگردونم و خوش بگذرونیم
      بابتش هم نه از سازمانم و نه از مدیرم چیزی نمیخام.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *